Deutschlands Konzerne setzen bei ihren jüngsten Personalentscheidungen vermehrt auf digital versierte Vorstände: Von den zum Jahreswechsel neu berufenen Vorständen hat knapp die Hälfte in der digitalen Wirtschaft gearbeitet; während nur einer von drei Vorständen mit aktueller Vertragsverlängerung Berufserfahrung im Digitalumfeld hat. Das und mehr zeigt eine aktuelle Kienbaum-Analyse zu Dax-Vorstandspersonalien.
Unser Blog
Articles
Saskia Leininger
Fabian Kienbaum in "die Welt"