Unser Blog

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Unser Rückblick auf den zweiten CDO-Talk bei Schacht One
Prof. Dr. Walter Jochmann
Prof. Dr. Walter Jochmann
HR-Strategie und -Organisation

Studienfazit und Handlungsempfehlungen

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Unsere Studie hat diverse aktuelle Handlungsfelder der Personalarbeit abgefragt und den Stand der Dinge in den HR-Abteilungen aufgedeckt. Daraus lassen sich vier zentrale Empfehlungen für HR ableiten.

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19.10.2017

Dr. Cyrus Asgarian
Dr. Cyrus Asgarian
Neue Wege zur IT-Process Excellence - agile Vorgehensmodelle ersetzen Flussdiagramme und dicke Prozesshandbücher

Agile Process Excellence

Um der heutigen Marktdynamik gerecht zu werden, bedarf es neben der Einführung agiler Strukturen auch eine radikale Vereinfachung von IT-Prozessen. CIOs haben jedoch keine Zeit mehr, sich in jahrelangen und zumeist wenig erfolgsversprechenden Prozess-Optimierungsprogrammen zu verlieren. In diesem Kontext gewinnen agile Ansätze zur Prozessoptimierung an Bedeutung. Abgeleitet aus Frameworks, die ihren Ursprung in der Softwareentwicklung haben, lassen sich die zentralen Grundprinzipien abstrahieren und auf Prozessverbesserungen übertragen.

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03.07.2017 #Agilität #TheCIO

Fabian Kienbaum
Fabian Kienbaum
New Work (Ambidextrie...und alles andere) – einfach machen?!

Plädoyer für eine pragmatische Neugestaltung der Arbeitswelt am Beispiel unseres eigenen Wandels

Das Arbeiten von morgen „Wir müssen Ambidextrie in die Arbeitswelt bekommen“, hat die St. Gallener Professorin Heike Bruch auf unserer diesjährigen Jahrestagung in Ehreshoven gefordert. Ein Impuls, der unter anderem für die New-Work-Blogparadevon Winfried Felser interessant sein kann und den ich hiermit gerne aufgreife. Was bedeutet „Beidhändigkeit“ im Kontext von New Work? Am Beispiel unserer eigenen Transformation möchte ich zeigen, dass man das Machen einfach machen sollte, selbst, wenn einfach nicht immer trivial bedeutet.

29.05.2017 #New Work #Leadership