Menschen machen Unternehmen erfolgreich
Die Kernkompetenzen von Kienbaum sind Executive Search, Compensation & Performance und Human Resources Management. Diese Kompetenzen sind seit über 70 Jahren und seit 1998 in der Schweiz vertreten.
Das Beraterteam zählt namhafte, nationale und internationale Unternehmen in allen Landesteilen und über die Sprachgrenze hinaus zu seinen Kunden. Die Berater verfügen über langjährige Erfahrung, spezifische Branchenkenntnisse und über ein entsprechendes Netzwerk im Schweizer Markt.
Kienbaum zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften in Europa bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Executive Search) und der Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Ressource Management).
70 Jahre Beratungserfahrung
Seit 1945 hat Kienbaum mehr als 60.000 Beratungsprojekte für seine Kunden durchgeführt. Neben der Schweiz und den zwölf deutschen Standorten unterhält Kienbaum internationale Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Japan, Kroatien, den Niederlanden, Österreich, Polen, Rumänien, Russland, Singapur, Thailand, Tschechien, Türkei, Ungarn und den USA.
Über ein Netz von Stützpunkten und Kooperationspartnern unterstützen wir die Auslandaktivitäten unserer Kunden. Projekterfahrungen in über 50 Ländern dokumentieren unsere internationale Erfahrung.
Wir sind für Sie als Verwaltungsrat, Geschäftsführer, Führungskraft oder Top-Spezialist die richtige Wahl, wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen wollen. Ihr ausgefülltes Profil wird in unserer Kienbaum-Datenbank hinterlegt und regelmäßig mit Gesuchen unserer Mandanten abgeglichen. Parallel können Sie sich ebenso auf nationale und internationale Top-Positionen bewerben. Neugierig geworden?
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Sie sind Student oder Absolvent einer Hochschule und interessieren sich für ein Praktikum oder den Direkteinstieg in die Beratung? Sie sind (erfahrener) Berater, haben Ihren fachlichen Schwerpunkt in einem unserer Beratungsfelder und suchen nach einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei Kienbaum erhalten Sie hier.
Mitarbeiter-Benefits: Wie Schweizer Unternehmen mit dem Motivationstrend umgehen
Sacha Cahn im Kienbaum-Blog
"Um die Leistung der eigenen Teams anzukurbeln, greifen Unternehmen auf verschiedene Methoden zurück. In einem Interview mit der Handelszeitung habe ich über die Incentivierung und über Mitarbeiter-Benefits gesprochen und was dabei zu beachten ist. Im Vordergrund steht die Wertschätzung des Mitarbeiters. Diese kann materiell gerade in Zeiten ohne Inflation und Null-Lohnrunden über Benefits ausgedrückt werden..."
WeiterlesenBenefits Survey Schweiz 2017
Unsere Studie befasst sich mit einer breiten Palette an Leistungen, die Unternehmen zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten Leistungen gewähren. Die Studie analysiert nicht nur die Angebots-Breite, sondern liefert Einblicke in verschiedenste Themen.
Jetzt erwerbenSalärstudien Schweiz 2019
In Kooperation mit der Handelszeitung führen wir jährlich die „Kadersalärstudie Schweiz“ (46 Funktionen) und die „Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte Schweiz“ (60 Funktionen) durch. Neben Gesamtübersichten, detaillierten Auswertungen pro Funktion sind hier auch Informationen zu Lohnnebenleistungen enthalten. Das Wichtigste auf einen Blick finden Sie auf den Factsheets.
Factsheets