Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Wie transparent darf Trennungsmanagement sein? | Bernd Fricke

Hr Insights Fricke

Bernd Fricke I Executive New Placement Director bei Kienbaum


Bernd Fricke berät Unternehmen im Trennungsmanagement, bei der Entwicklung einer Trennungskultur und -strategie, bei der Freisetzung von Mitarbeitern, der Restrukturierung und in Veränderungsprozessen. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Beratung von Fach- und Führungskräften bei der beruflichen Neuorientierung.


Bernd Fricke verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung, davon rund zwölf Jahre im Bereich Outplacement und New Placement und ist seit 2015 bei Kienbaum. Vor seiner Zeit bei Kienbaum war er unter anderem in verschiedenen Unternehmensberatungen tätig. Seine Aufgaben umfassten schwerpunktmäßig den Aufbau und die Führung von Vertriebs- und Beratungsbereichen im deutschsprachigen und osteuropäischen Raum.