Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Transparenz aus der verhaltensökonomischen Perspektive | Prof. Dr. Guido Friebel

Hr Insights Friebel

Prof. Dr. Guido Friebel I Lehrstuhlinhaber für Personalwirtschaft an der Goethe-Universität Frankfurt


Nach seinem Abschluss als Diplomvolkswirt in Bielefeld sammelte der Volkswirt Erfahrungen in der gerade zerfallenen Sowjetunion, als er 1993 ein Jahr als Unternehmensberater nahe Moskau tätig war.

Zurück im Westen, promovierte er in Brüssel an der Université Libre de Bruxelles. Später war Guido Friebel Assistant Professor an der Stockholm School of Economics und Forscher an der EHESS, Toulouse School of Economics. Seine Forschungsinteressen umfassen Organisationen, individuelle Anreize und Teamanreize, Personal und Migration. Friebel analysiert Fragen des HR Managements und Designs von Organisationen, unter anderem zur Wirksamkeit von Anreizsystemen, hierarchischen und Team-Organisationsformen und Geschlechtergleichheit in Organisationen.